Fatigue du dirigeant : et si « tenir » n’était pas une vertu ?
22 h, la maison dort, vous non. Pourquoi certains dirigeants s’épuisent sans s’en rendre compte, et ce que « tenir » coûte réellement.
Manager débordé ? Ce n’est peut-être pas un problème de temps
« Je n’ai pas le temps. » Derrière cette phrase se cache rarement un simple problème d’agenda. Ce que le manque de temps dit de votre façon de diriger.