Qui suis-je

Mon parcours s’est épanoui au cœur de prestigieuses multinationales comme HILTON, TOTAL, SunPower, Goldman Sachs et Expedia Group, où j’ai cultivé pendant plus de 20 ans une vision du service profondément centrée sur l’humain.

En tant qu’Assistante de Direction senior, j’ai eu le privilège d’accompagner des leaders visionnaires, du Directeur au CEO, dont l’intelligence, les valeurs et l’authenticité m’ont profondément inspirée. J’ai été ce témoin discret mais attentif de leurs défis quotidiens, de leurs victoires comme de leurs questionnements.

Cette proximité unique m’a offert une compréhension intime des enjeux du leadership moderne. J’ai observé comment ces femmes et ces hommes d’exception parvenaient à conjuguer performance et humanité, vision stratégique et attention à l’individu.

Aujourd’hui, j’ai choisi de transformer cette richesse d’expérience en vocation : accompagner ces mêmes leaders dans leur évolution personnelle et professionnelle. Cette décision m’a conduite à une certification RNCP niveau 6 en coaching professionnel, spécialisée en agilité comportementale.

Ma démarche se distingue par cette alliance subtile entre bienveillance et exigence. On dit souvent de mon coaching qu’il est à la fois « enveloppant et confrontant », tout se fait en rondeur et en douceur, mais sans jamais perdre de vue vos objectifs les plus ambitieux.

Contrairement au consulting qui conseille ou à la formation qui transmet, mon accompagnement vous guide vers cette autonomie précieuse qui vous permettra, paradoxalement, de vous passer de moi le plus rapidement possible. Chaque séance est méticuleusement pensée pour vous rapprocher de vos ressources intérieures et des solutions qui vous sont propres.

Vous souhaitez explorer ensemble comment transformer vos défis en opportunités de croissance ? Je serais honorée d’échanger lors d’un premier rendez-vous découverte.